骨太の方針(ほねぶとほうしん)は、現在では経済財政運営と改革基本方針と呼ばれており、その発祥は小泉純一郎内閣において「聖域なき構造改革」着実な実施ために、経済財政諮問会議にて決議させた政策基本骨格であった。 首相が政治任用したブレーンが「骨太の方針
10キロバイト (1,441 語) - 2021年8月3日 (火) 15:50


大手だからできたりするのか

1 ぐれ ★ :2021/09/22(水) 02:17:44.53

※2021/9/21 21:22

塩野義製薬が来年度から希望する社員が週休3日で働ける制度を導入することが21日、分かった。新入社員や管理職などを除く約7割の社員が対象となる。大学院での勉強や資格取得などを通じた社員の能力アップを促し、自社でのイノベーション(技術革新)につなげる狙い。

希望者を募り、来年4月から制度を開始する。副業も認める。給与は週休2日に比べて8割程度になる。入社3年未満や管理職は対象外で、介護や育児での利用も認める。

塩野義は創薬事業以外へのビジネスモデル拡大を目指し、人材育成を重視している。資格取得などで年間最大25万円を補助する既存制度と組み合わせ、社員の自己投資を促す。

続きは↓
産経ニュース: 塩野義、希望者に週休3日制 来年度から.
https://www.sankei.com/article/20210921-QHJ5F5PLJVIZ3HTKW4L5UDAP5M/





37 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 03:58:27.80

>>1
経営者にプライドないんかね

自社の給与だけで従業員とその家族を食わせられない会社


43 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 04:20:45.46

>>1
パソナや電通と同じで税金を食いもんにして政治家にバックマージンを渡してる塩野義製薬か


79 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 09:28:31.20

>>1
これは良いと思うぞ。
大企業勤務の肩書だけあれば、給料は中小企業並みでも
構わないという奴は結構いるのだからな。
マシて休みも増やして、副業も可能だからな。


98 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 16:44:17.34

>>1
副業はいいから残業させろよ
ふざけんな


2 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 02:18:57.73

給料減らせるなら会社にとっても良いのかもな


21 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 02:49:20.63

>>2
むしろそれがなければ絶対にやらんわなw


3 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 02:19:28.88

1日の労働時間が15時間だったらどうしよう(´・ω・`)


4 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 02:19:44.94

それよりワクチンはよ


5 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 02:20:07.41

コロナワクチン作れなかったから業績ヤバいん?


46 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 04:23:35.24

>>5
無駄な通院が減って薬が売れない


6 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 02:20:44.41

人材育成を掲げてる企業が、まさか派遣社員なんか雇ってないよね


7 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 02:20:44.89

結局、日本企業の正社員はジワジワとリストラに追い込まれる。家のローンが残ってるやつはやばいぞ


8 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 02:21:06.20

利益率4割だっけ、儲け過ぎやろ


11 c :2021/09/22(水) 02:23:25.49

>>8
年収すごいよ


9 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 02:21:14.82

ワクチンはよ


10 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 02:21:23.71

ワクチン完成させてから休めよ


12 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 02:28:53.00

ワクチン開発失敗して経営苦しいの?


14 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 02:31:14.69

>>12
国から補助金ガッポガッポだぞ
ずっと作る作る詐欺


13 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 02:30:00.55

まず本業だけで食えるならそれでいいと思うけど…


15 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 02:31:43.41

管理職は対象外か
平社員が2割も減らされるのはどうなんかね 価値観次第か


16 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 02:34:35.29

元から週に5日も
働く必要がないほど
無駄な仕事や
時間が多かったのか

経営が厳しくて
週休3日制にして
給与を抑えたいのか


どっち?


17 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 02:36:01.97

希望者じゃねえ義務化させるのだ


18 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 02:36:03.32

国から研究開発補助金がものすごく入ったんだろう


19 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 02:42:02.84

2割も減るなら半分程度の2週に1回有給休暇取得するわ


20 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 02:46:02.93

いやもう最近ではさぁ
副業のほうが実入りがデカい、なんてことはザラなんだよ
でも副業は安定感がないので本業のサラリーマンで安定した収入を得るっていう鉄壁の安全策、つまりサラリーマンで兼業ってのは最強のリスクヘッジなわけよ


55 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 05:01:22.86

>>20
どんな副業だよ


22 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 03:00:50.29

どこも45歳定年制になりそうだな
管理職を除く平社員は独立出来るようそれまでに個人事業主としてのスキルを身に付けて欲しい


34 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 03:25:04.41

>>22
それは法律違反だからダメだと言われてただろ。
自発的に早期退職するように優遇するのはありだけど。


38 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 04:01:22.07

>>34
「定年の定めをする場合は六十歳以上でなければならない」だから定年そのものを廃止すれば違法ではなくなる
いずれ日本企業みんなそうなるだろ
定年自体がなくなる


39 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 04:02:31.62

>>22
50歳から年金もらえるようにして財源は法人税強制的に増税するしかないな


23 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 03:06:33.92

副業を認めるじゃないんだよ。民間ならそれが当たり前なの。
副業を認めないならそれなりの手当を出せ。


25 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 03:12:16.25

>>23
いやほんとだよねえ
経営陣が社員への保障を手薄くして保身を図ってるだけだ
経営者の無能さがうかがえる


24 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 03:12:06.90

まあその内パラレルワーカーが珍しくない時代が来るかもね。
大体リストラでクビになったり、会社が潰れたりしたらほぼ0からになるのがそもそもおかしいんだよね。
だからそこのリスクヘッジは自由にさせるべきで、副業禁止なんて人権侵害でしか無い。
日本の企業は始業前終業後に謎の時間を奪うような、貰えるものは貰っておこうっていう慣習があるからその辺も変えていくべき。


26 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 03:14:29.02

とりあえずの人件費削減策にはなるけど効率は悪いわけで
要するに余剰人員を抱えているということだろう


28 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 03:15:11.18

そもそも経営者が無能じゃなければ社員はサラリーマンという本業一本で飯が食えるはずなんだ
経営者の無能さが際立つ話題だ


29 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 03:15:28.39

1日の勤務時間を8時間×5日=40時間の人と10時間×4日の人に分ければ週4希望の人もでてくるんじゃねーの?
単に給料減らされるだけなら子育て中の女以外は応じないのでは?


31 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 03:18:00.60

>>29
>>1読むと単に給料減らすだけだってよ


30 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 03:16:33.29

いやマジで株主は経営者をクビにしろよ


32 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 03:20:49.99

製薬会社社員が取るべき資格って何?


56 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 05:02:13.22

>>32
弁理士とか?


33 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 03:23:27.94

余剰人員抱えてるから余分な社員を削ってスリム化を図りたいが現状の法律だと安易に首に出来ないからな


35 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 03:26:03.40

製薬会社のくせに一生にあるかないかの新コロナっていう途轍もないドル箱を利益に導けない経営者ってなんなん?


40 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 04:03:08.74

週5日が4日になって8割か
うまい人件費削減だな


41 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 04:04:42.96

定年性が無く何時でも首に出来るアメリカの経済成長を見たら日本も真似しない手は無い
人材は常にフレッシュな状態じゃないと新しいアイデアも生まれないからな


42 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 04:06:03.48

危機に陥った時、無能な経営者はまず人件費を削るんだよ
無能だから仕方ない


44 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 04:21:46.69

自分に会社が危機に陥った時、経営者がいきなり人件費を削る策にでたら転職しなさい
その会社、先はない


47 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 04:46:48.61

>>44
いやどう見ても優秀な会社だろ
企業とは株主のものだから利益を追求するのが正しい


48 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 04:49:49.71

>>47
人件費削減は最も安易
そんなことは誰にでもできるんだよ
無能の証


83 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 11:07:21.36

>>48
お前が頭悪いよ
人員削減や給与減が出来るから会社は投資しやすくなるんだよ


45 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 04:23:17.22

経営者が無能だと悟ったら即刻転職しなさい
無脳経営者と心中するなんて愚の骨頂


49 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 04:52:22.59

そういう理由でもつけないと採用できないのかな


50 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 04:53:45.66

ワクチンも出来ないみたいだよね
無能過ぎるw


51 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 04:57:24.59

こういう記事を読むと本当の腹が立つ
デービット・アトキンソン、彼のことはあんまり好きではないが彼が言った言葉が脳裏をよぎる

「世界第4位の優秀な人材を使い世界第28位の低い労働生産性を生む日本の経営者は奇跡的な無能」

納得せざるを得ないだろう


60 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 05:29:38.56

>>51
優秀な人材というのももはや怪しいけどね
頻発してる品質偽装や組織ぐるみの改ざんって経営陣が主導した訳じゃなくて現場の圧力に屈して黙認したんだし


70 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 06:56:52.27

>>60
いや、優秀。誰もが文字を読めて、九九を知ってる。
国民全員に近い識字率と算数の知識。
移民がいない日本では自然と率が高くなる。
世界で見ればシンガポールクラス。


77 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 08:53:06.31

>>70
シンガポールはさらにバイリンガルだけどな


81 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 11:03:12.31

>>70
中途半端に能力あるから仕様書やマニュアルによらない手順で勝手に進めたりして結果的に品質偽装や改ざんになってるんじゃん
ニッポンのモノづくりの強みとかもてはやされてる現場力って言っちゃえば手順に逸脱した行為だし
MRJが上手く行かなかった原因はつまるところコレ


61 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 05:38:12.30

>>51
自分の事を優秀だと思い込んてる無能社員のほうが多い
受験勉強を解くのが優秀だっただけの替えが効く無能社員


52 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 04:58:26.62

いいなー
給料そのままなのな
でも減ってもいいから休みたい


53 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 04:58:44.18

ワクチンいつできんだよ
期待してたのに


54 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 05:00:04.61

アメドラ見てると警察官も副業の警備のバイトしてたりするから、
日本もそうなるだろうな


57 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 05:04:05.51

ワクチンなんか要らん、治療薬作れや


59 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 05:23:01.42

仕事少ないのに
従業員を過剰に採用し
8時間中、1、2時間掃除してる
ウチの会社


62 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 05:44:26.85

はやく 武漢ウイルスの治療薬ができたらいいよな
治験は必要にはなるけど


63 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 05:54:16.06

ワクチンで投資した人たち

そんなに暇なのか


64 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 05:57:54.03

週休6日制はよ


65 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 06:05:50.43

つまりは給料下げるってことだな


66 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 06:10:29.13

月給60万が48万に下がる分
月12万円以上副業で稼げるのかって話


93 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 15:41:55.53

>>66
転売ヤーが捗るだろ?よかったなw
早くしないと利益商材買われるぞ!急げwww


67 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 06:15:40.69

リスクに備えて投資をやるべきなんだよな
例えば不動産投資とかね
サラリーマンでも手を出しやすいワンルーム区分マンションとか女性専用シェアハウスとかいいんじゃないかな
不労所得ゲットで年金問題も安心


68 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 06:26:15.96

人生に余裕が出てくるな
最高じゃん


69 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 06:47:48.65

その分基本給カットだろ?


71 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 06:59:40.78

>>69
2割カットって書いてるの読めないの?


72 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 07:03:05.37

あと今なら仮想通貨投資もいいな
ビットコインをエルサルバトルが国の通貨に認定したし


73 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 07:37:01.27

さっさと

日本製ワクチンつくれ


74 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 08:23:47.32

週4日は25%増しで働くから週休3日で給料据え置きにして欲しい


75 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 08:32:41.67

週休3日にしても開発計画に遅延は許さない、ってなるのだろ。
会社は得だね


76 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 08:46:27.12

ワクチン作る気なくて草


84 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 11:07:26.75

>>76
薬もね。


88 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 14:57:12.45

>>76
ここもイベルメクチンの大村も補助金だけ貰って延期延期だもんな

こんなのに期待を寄せるアンチmRNA


78 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 09:05:24.36

俺は悪くない!バブル産物産廃の老害思考


80 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 09:30:02.63

どういうことだよ?
コロナの薬作るの諦めたのか?


82 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 11:04:37.88

いや塩野義はしばらく週6で働けよ。


85 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 11:32:25.83

副業した日はレポートを提出すること


86 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 12:35:47.11

将来貰える退職金や年金も減るわな w


87 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 13:29:44.10

製薬ですらこれとか企業の今は中々暗いな


89 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 14:58:38.51

副業でワクチン接種会場の運営スタッフのアルバイトをしますw


90 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 15:35:54.91

この会社本当に使えない会社だな。
新型コロナがおさまるまでは週6で働けよ。


91 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 15:36:14.89

副業で治験者やれや


92 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 15:37:39.69

それって選択肢ってより

払えない、払いたくない言い訳だよな


94 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 15:43:12.92

ワクチンはいつできる?
休んでる暇あるの?


95 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 15:46:10.81

日本製(笑)に期待した低脳ども

これが現実だ


96 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 16:39:25.07

>>95
ほんとガッカリ。


97 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 16:42:02.08

塩野義製薬やる気なしか
研究開発は積極的にやらないんだな
日本の終わり


99 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 17:05:27.49

普通、製造業でトラブルがあったりしたら、
24時間稼働で復旧させるんだけど?
製薬は仕事舐めてない?


100 ニューノーマルの名無しさん :2021/09/22(水) 17:09:44.74

別の会社だけど副業が忙しすぎて辞めたわ。
給料低くてもいいから、週休3日にしてくれないか?…とお願いしたんだけど
断られたw
今時、社員から給料下げてもいい…という貴重な人材なのに。